最新公告： 知行合一發(fā)布2021年最新課程 【當(dāng)阿米巴遇見(jiàn)人單合一】實(shí)戰(zhàn)班課程即將開(kāi) ..
“不可以騙人!上天正看著呢!”這樣的話，我們?cè)诤⑼瘯r(shí)代就聽(tīng)過(guò)。
“不能騙人!”“不可說(shuō)謊!”“應(yīng)該正直!”這些幼兒都能理解的理所當(dāng)然的教誨，大家都知道。如果對(duì)日本有代表性的大企業(yè)的社長(zhǎng)講這些道理，他會(huì)這樣反駁：“不要把我當(dāng)傻瓜!我以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)于超一流的大學(xué)，進(jìn)入著名的優(yōu)秀公司，勤奮工作，努力鉆研，登上了社長(zhǎng)的座位。對(duì)我這樣的人，你來(lái)講什么‘不可騙人'‘不要說(shuō)謊’之類(lèi)太過(guò)幼稚的話，不是很失禮嗎?”然而，就是這些大企業(yè)的社長(zhǎng)，卻若無(wú)其事地、滿不在乎地破壞這些起碼的做人準(zhǔn)則。
東京電力公司的核電站問(wèn)題就是這樣。問(wèn)題起因于原子爐內(nèi)出現(xiàn)了裂痕，如果如實(shí)報(bào)告，就要花費(fèi)高額的修理費(fèi)用。同時(shí)公司還擔(dān)心，對(duì)利用核能的反對(duì)意見(jiàn)或許因此會(huì)更加激烈。另外，這種程度的裂痕還不會(huì)馬上對(duì)安全造成影響，因此公司保持沉默。
同時(shí)，公司篡改有關(guān)數(shù)據(jù)，制作假報(bào)告。但是，當(dāng)事實(shí)被揭發(fā)后，歷代社長(zhǎng)四人辭職，他們都在經(jīng)濟(jì)界擔(dān)任要職，都是被公認(rèn)為人格高尚的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，卻犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤。
“不能撒謊!”“不許騙人!”“不可貪心!”這些在幼兒園教的道理，人們?yōu)槭裁床荒茏袷?因?yàn)檫@樣的教育沒(méi)有反反復(fù)復(fù)地進(jìn)行。
就是說(shuō)，作為知識(shí)大家都知道，但它們卻沒(méi)有滲入人格中去。如果這些教誨滲入了人格，那么，當(dāng)部下想做不正當(dāng)?shù)氖虑闀r(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者用“那么做可不行”一句話就能制止他們。但因?yàn)檎胬頉](méi)有滲入人格，所以人們就做不到。如果如實(shí)公布真相，就會(huì)有大問(wèn)題，不如將報(bào)告稍加篡改，稍微撒點(diǎn)謊，是被允許的。就這樣，不法行為就大行其道了。
大型能源公司安然的破產(chǎn)，大型通信公司世界通信的崩潰，在危機(jī)爆發(fā)之前，情況都一樣。為了讓自己的公司看起來(lái)光鮮，以此維持高股價(jià)。股價(jià)高，自己就可以獲取巨額的資本利得。
這種利己的欲望作祟，讓人忘記了做人最基本的準(zhǔn)則，“干這一點(diǎn)壞事不要緊吧”，于是他們就做假賬，粉飾決算。這些問(wèn)題的發(fā)生，表明企業(yè)治理出了紕漏，為了防止這類(lèi)違法事件再次重演，應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部的規(guī)則，制定預(yù)防體系。
大家都這么說(shuō)，但是，因?yàn)閱?wèn)題的源在于運(yùn)用這些規(guī)則和體系的人的人格，所以，不管制定多么嚴(yán)格的規(guī)則、多么精巧的體系，都不可能從根本上解決問(wèn)題。但是實(shí)際上，防患于未然的辦法很簡(jiǎn)單。質(zhì)樸的、單純的、理所當(dāng)然的倫理，只要把這些放到重要的位置上就可以了。
“不可偷盜!”“不可撒謊!”“不可誆騙!”“不可貪婪!”“必須正直!”“不給人添亂!”“以利他之心積極地為別人盡力!”“以美好的關(guān)愛(ài)體諒之心與人交往!”就是這些單純的、最基本的準(zhǔn)則，也就是教育兒童做人的原理原則，只要作為組織領(lǐng)導(dǎo)者的我們，天天回味它們，天天自我告誡，并付諸實(shí)行，這就行了。
企業(yè)家們要經(jīng)常告誡自己，提升人格才是最重要的，并不斷努力精進(jìn)。而這樣努力的結(jié)果，就會(huì)提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
