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人生在世，面對(duì)諸多困惑，不同的人有不同的思索，最終形成了各自不同的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。這個(gè)時(shí)代，不缺乏“成功”的人，但缺乏“深刻”的人。我們讀過(guò)許多成功人士的傳記，其中描述了他們?cè)趭^斗過(guò)程中的謙虛、堅(jiān)韌與執(zhí)著，這些確實(shí)一次次地打動(dòng)過(guò)我們。可是，那些成功往事，很難形成真正激勵(lì)人心的力量，而稻盛和夫，則是少有的站在更高的層次上去展開思索并且把這些思索持續(xù)深化的商業(yè)領(lǐng)袖，這種“深刻”的寶貴在于，它可以喚醒每個(gè)人內(nèi)心本來(lái)就有的沉睡的力量。
在稻盛和夫先生50余年的經(jīng)營(yíng)生涯中，他一手創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)：京瓷和KDDI，卻在退休時(shí)把個(gè)人股份全部捐獻(xiàn)給了員工，自己皈依佛門。他認(rèn)為，人生就是提升心性的過(guò)程。正因?yàn)橛辛诉@樣的超脫和追求，才擁有了俯瞰人生的視野。
稻盛和夫先生著述頗豐，目前已達(dá)數(shù)十種之多，而其中最有代表性的無(wú)疑是《活法》、《干法》、《阿米巴經(jīng)營(yíng)》這三本著作，在這三本書中，稻盛和夫先生基于自己的人生經(jīng)歷，系統(tǒng)闡述了自己的人生觀、工作觀、經(jīng)營(yíng)觀，值得我們深讀。
這本書堪稱是稻盛和夫先生所倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的核心著作，“人生的目的到底是什么？”是本書的核心命題。稻盛和夫先生的回答是：“是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說(shuō)是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。”用簡(jiǎn)短些的話語(yǔ)總結(jié)就是“提高心性，修煉靈魂”。看起來(lái)非?；逎堑臼⒑头虻娜松肪褪侨绱俗邅?lái)。因此，根據(jù)什么樣的哲學(xué)走什么樣的人生道路，這就決定了他的人格，而如果不打好哲學(xué)這根基，就不能使人格之樹樹干粗大，筆直成長(zhǎng)。
對(duì)于平凡如我們的人，我們的人生之戲該如何編演？為了利祿？為了功名？還是為了更遠(yuǎn)大的追求？在本書中，相信您會(huì)得到答案。
《干法》這本書，是稻盛和夫先生以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是他首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。這本書在日本一經(jīng)出版，不到一年的時(shí)間即再版19次，月銷量最高達(dá)到20萬(wàn)冊(cè)。
在書中，稻盛先生結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與我們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為身在職場(chǎng)的我們點(diǎn)燃了指路明燈，同時(shí)，這些思想對(duì)企業(yè)管理者也有重要的借鑒意義。書中所列所言，皆是稻盛先生不可動(dòng)搖的“信念”，也是被實(shí)踐所證明了的正確的“工作哲學(xué)”。而明了和接受這種哲學(xué)，必將對(duì)我們?nèi)绾慰创ぷ?、如何從事工作產(chǎn)生重大的影響。
1959 年，稻盛和夫先生創(chuàng)辦了京瓷公司，在至今為止58年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)歷了4次全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)而屹立不倒，并一度成為東京證券交易所市值最高的公司，其原因就在于采取了基于牢固的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和精細(xì)的部門獨(dú)立核算管理之上的經(jīng)營(yíng)手法，這種經(jīng)營(yíng)手法被稱之為“阿米巴經(jīng)營(yíng)”。
那么何謂阿米巴經(jīng)營(yíng)？簡(jiǎn)而言之，其分為經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、組織劃分和經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)三大部分。經(jīng)營(yíng)哲學(xué)作為指導(dǎo)理念，提倡“人人都是經(jīng)營(yíng)者”，引導(dǎo)企業(yè)上下一心共同經(jīng)營(yíng)企業(yè)。通過(guò)組織劃分將企業(yè)分成小的阿米巴，培養(yǎng)具有管理意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，讓每個(gè)阿米巴獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。用經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)協(xié)助全體員工參與的經(jīng)營(yíng)管理，從而實(shí)現(xiàn)“全員參與”的賦權(quán)式經(jīng)營(yíng)方式，同時(shí)讓經(jīng)營(yíng)者通過(guò)會(huì)計(jì)核算報(bào)表能夠及時(shí)、清楚地掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。在阿米巴經(jīng)營(yíng)的模式下，企業(yè)組織可以隨著外部環(huán)境變化而不斷“變形”，以調(diào)整到最佳狀態(tài)，成為能適應(yīng)市場(chǎng)變化的靈活組織。
在稻盛和夫先生的哲學(xué)體系中，成功方程式無(wú)疑是其中的精髓。他認(rèn)為：人生.工作的結(jié)果=思維方式*熱情*能力，而今天推薦的三本書，恰恰與成功方程式的各個(gè)要素相對(duì)應(yīng)。人生、工作的結(jié)果就是選擇和判斷的積累，種什么樣的因，就會(huì)得到什么樣的果，重要的其實(shí)不是結(jié)果如何，而是對(duì)于過(guò)程的積累，正如稻盛和夫先生所言：
“成功和失敗都是一種磨難。有人成功了，覺得自己了不得，態(tài)度變得令人討厭，表示其人格墮落了；有人成功了，領(lǐng)悟到只憑自己無(wú)法有此成就，因而更加努力，也就進(jìn)一步提升了自己的人性。而真正的勝利者，無(wú)論是成功或者失敗，都會(huì)利用機(jī)會(huì)，磨煉出純凈美麗的心靈”。
